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城投公司淮安项目四举措确保农民工工资及时足额发放


来源:城投公司  2017-01-24

“在四公局工地干活,有护身符,不担心拿不到工资。”龚成延数着足额“到手”的工资,满足的说道。

119日,在城投公司淮安香滨国际花园项目,来自江苏宝应县年近六旬的龚成延数着手上的工资美滋滋地说:“今儿很高兴,马上放假回家过年喽!”而他身旁,是更多相互打趣、充满期待,正在核实身份证等待领取工资的工友。

“充分保障农民工合法权益,彰显四公局社会责任与担当”,是城投公司对下属各项目下达的“硬要求”。今年,为进一步做好此项工作,城投公司三个在建项目创新思路、主动出击,均高标准完成了农民工工资发放,其中,淮安项目更是“别出心裁”,创新“四表格”、落实四项举措温暖了众多工友的心——

第一,建立《企业用工情况明细表》,创新的亮点在于农民工先签订劳动合同,实行实名制管理;因农民工流动性大,对农民工实行打卡上班、专人考勤等方法,每月月底前,更新《用工变化情况明细表》;农民工工资实行打卡发放,农民工签字,《工资发放明细表》公示上墙,供农民工核对自己的劳动所得,无异议后再进行发放;在支付工程款后,严格监督农民工工资发放到位,并上报《工程款支付监管表》到监管办。

第二,项目部主动和淮安生态新城公安分局联系沟通,邀请公安分局进行监督,在公安机关大厅视频接待室按时足额发放,体现了工资发放的公正性。

第三,项目公司在两周前准备了除足额支付工资款外的20%应急现金储备金,用于应对突发情况(指工资核算遗漏及流动人员等),确保工地所有农民工领到工资。

第四,对于农民工工资的发放问题,城投公司本部高度重视,专门委派公司项目管理部专人到现场监督发放工资,并要求在监督确保农民工工资款足额发放后,“留守”项目部观察三天,确保不遗留问题。
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